Les travailleuses de 45 ans et plus déclarent qu’elles sont traitées différemment de leurs collègues masculins, ou encore de leurs collègues féminines plus jeunes.
Photo : PHOTO MARTIN CHAMBERLAND, ARCHIVES LA PRESSE

Elles ont l’expérience, le savoir-faire et l’engagement. Pourtant, les travailleuses de 45 ans et plus se disent souvent jugées, tassées et invisibilisées. Elles subissent de l’âgisme et du sexisme au point de perdre la motivation, de se désengager… et, parfois, de carrément partir.

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Source(s) : https://www.lapresse.ca/affaires/2025-11-04/vie-au-travail/agisme-et-sexisme-le-double-fardeau-des-travailleuses-agees.php?lid=e55mguyvyvre&oeid=d319bf39b9f02b35a4ac510d7b5e749944624c56deb3f243585eedbe105e1d99&utm_source=infolettre&utm_medium=bloc&utm_campaign=aujourdhuilinfo&utm_content=user-choice